Empregabilidade

Do Micro Ao Macro
Empresas preferem estagiários com capacidade de aprender em vez de alto domínio técnico
Levantamento nacional com 260 profissionais de RH aponta que disciplina, postura e acompanhamento do gestor definem quem fica e quem é efetivado

Seu currículo tem 11 segundos para convencer: humano ou algoritmo
Por Do Micro ao Macro4 boas práticas para montar um banco de talentos e parar de contratar no desespero
Especialistas mostram como mapear perfis, manter relacionamento contínuo com candidatos e reduzir a dependência de processos seletivos emergenciais.
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Softwares integrados ao WhatsApp assumem triagem, convocação e agendamento, enquanto profissionais de RH migram para funções de análise e decisão
3min de leituraFalta de profissionais de IA: os 5 gargalos que travam as empresas brasileiras
Da formação defasada à competição com salários em dólar, os obstáculos vão além da simples falta de vagas e revelam fragilidades no modelo corporativo brasileiro
4min de leituraComo deixar seu currículo mais competitivo no mercado
Palavras-chave alinhadas à vaga, resultados com métricas e atenção aos sistemas automatizados de triagem fazem diferença na hora da seleção
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70% das competências profissionais mudarão até 2030: saiba como se preparar
Competências ganham peso no mercado com avanço da IA, requalificação constante e foco em habilidades técnicas, comportamentais e cognitivas
Por Do Micro ao Macro | 05.01.2026 12h00
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Talento sob demanda redesenha a carreira de profissionais maduros
Talento sob demanda ganha espaço como alternativa à carreira linear e amplia oportunidades para executivos experientes atuarem em projetos estratégicos
Por Do Micro ao Macro | 01.01.2026 09h30
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Presente de Natal: 6 dicas para arrumar seu primeiro emprego em tech
Primeiro emprego em tecnologia segue como desafio para iniciantes, mesmo com 59% das empresas planejando contratar em 2025, aponta levantamento
Por Do Micro ao Macro | 25.12.2025 14h00
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Turnover de 40% expõe crise no recrutamento tech
Turnover elevado, processos seletivos longos e falta de transparência ampliam custos e revelam perda de confiança de profissionais no mercado de tecnologia
Por Do Micro ao Macro | 23.12.2025 14h00
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Pesquisa confirma a principal barreira para haver mais líderes negros nas empresas
Pesquisa mostra que líderes negros enfrentam falta de oportunidades e visibilidade como maior obstáculo à progressão profissional, mais do que lacunas de capacitação
Por Do Micro ao Macro | 15.12.2025 08h00
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5 dicas para contratações mais assertivas em 2026
Especialistas apontam que contratações mais estruturadas, com dados, transparência e acompanhamento inicial, devem reduzir turnover em 2026
Por Do Micro ao Macro | 13.12.2025 14h00
Do Micro Ao Macro
Seis tendências para atração e seleção de estagiários em 2026
Com cinco gerações no mercado, a seleção de estagiários exigirá leitura comportamental e equilíbrio entre sensibilidade humana e tecnologia
Por Do Micro ao Macro | 11.12.2025 08h00
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Jornada híbrida e controle de ponto: o que a lei exige das empresas
Expansão da jornada híbrida exige controle de ponto rigoroso, alinhado à lei, para evitar passivos trabalhistas e falhas no registro remoto
Por Do Micro ao Macro | 10.12.2025 14h00
Do Micro Ao Macro
O que saber para começar 2026 empregado em tecnologia
Empresas ajustam contratações em tecnologia e buscam profissionais com aprendizado contínuo, visão de impacto e domínio de ferramentas digitais
Por Do Micro ao Macro | 24.11.2025 12h00
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Veja 5 rotas para o RH impulsionar o resultado da empresa
A pressão por desempenho redefine o papel do RH e amplia a demanda por decisões guiadas por dados, ROI e impacto nas metas corporativas
Por Do Micro ao Macro | 18.11.2025 10h00