Recrutamento

Do Micro Ao Macro
Se a inteligência artificial faz a triagem, recrutador e headhunter tomam melhores decisões
Levantamento mostra que empresas já usam inteligência artificial na triagem, mas especialistas explicam onde a decisão humana ainda pesa mais.

Empresas preferem estagiários com capacidade de aprender em vez de alto domínio técnico
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Recrutamento ruim afasta talentos e compromete a marca da empresa
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