Recrutamento

Do Micro Ao Macro
Empresas preferem estagiários com capacidade de aprender em vez de alto domínio técnico
Levantamento nacional com 260 profissionais de RH aponta que disciplina, postura e acompanhamento do gestor definem quem fica e quem é efetivado

4 boas práticas para montar um banco de talentos e parar de contratar no desespero
Por Do Micro ao MacroA importância de reduzir o viés do algoritmo no recrutamento
Quando a triagem automatizada depende de histórico profissional, jovens sem experiência acumulada são descartados antes de mostrar o que sabem fazer
4min de leituraEntrevistas de emprego agendadas por robôs dão fôlego ao trabalho de recrutamento
Softwares integrados ao WhatsApp assumem triagem, convocação e agendamento, enquanto profissionais de RH migram para funções de análise e decisão
3min de leituraO que pesa mais que o salário na hora de trocar de emprego
Pesquisas da Catho e da Robert Half revelam o que profissionais realmente buscam ao avaliar uma proposta ou decidir deixar o emprego atual
3min de leituraFim do home office não provoca onda de demissões, mas dificulta atração de talentos
Pesquisa da Korn Ferry mostra que o modelo híbrido se firmou como padrão no Brasil e que a rigidez na política de trabalho cobra um preço na contratação
4min de leituraRevista
Ver Tudo
Do Micro Ao Macro
5 dicas para contratações mais assertivas em 2026
Especialistas apontam que contratações mais estruturadas, com dados, transparência e acompanhamento inicial, devem reduzir turnover em 2026
Por Do Micro ao Macro | 13.12.2025 14h00
Do Micro Ao Macro
Seis tendências para atração e seleção de estagiários em 2026
Com cinco gerações no mercado, a seleção de estagiários exigirá leitura comportamental e equilíbrio entre sensibilidade humana e tecnologia
Por Do Micro ao Macro | 11.12.2025 08h00
Do Micro Ao Macro
4 maneiras de usar IA para recrutamento e seleção na sua empresa
Uso de IA em recrutamento e seleção cresce e leva eficiência, velocidade e organização aos processos em empresas de diferentes portes
Por Do Micro ao Macro | 04.12.2025 16h00
Do Micro Ao Macro
Reter talentos vira prioridade na disputa acirrada por profissionais de tecnologia
Falta de especialistas pressiona empresas a focar retenção, aponta análise de especialista sobre a corrida por talentos de tecnologia no país
Por Do Micro ao Macro | 16.11.2025 14h00
Do Micro Ao Macro
Habilidades socioemocionais ganham relevância frente a diplomas e cargos no currículo
Estudo mostra avanço do modelo baseado em competências e revela novo perfil de liderança no mercado de trabalho brasileiro
Por Do Micro ao Macro | 22.07.2025 12h00
Do Micro Ao Macro
Aprenda a usar o modelo 'Senior-as-a-Service' na hora certa na empresa
Profissionais experientes são contratados sob demanda para lidar com transições, decisões estratégicas e projetos críticos
Por Do Micro ao Macro | 18.07.2025 16h00
Do Micro Ao Macro
Contratação de profissionais plenos é oito vezes mais difícil que de executivos, aponta estudo
Guia mostra que cargos intermediários concentram maior escassez de talentos e pressões salariais crescentes no Brasil e na América Latina
Por Do Micro ao Macro | 04.06.2025 10h00
Do Micro Ao Macro
Descubra o que leva profissionais a escolherem uma empresa (e não é só o salário)
Flexibilidade, saúde mental, plano de carreira e benefícios personalizados ganham espaço na disputa por profissionais qualificados
Por Do Micro ao Macro | 28.05.2025 08h00
Do Micro Ao Macro
Veja dicas de recrutamento para não errar na hora da contratação
Levantamento mostra que 68% dos recrutadores não avaliam aspectos comportamentais, o que impacta a rotatividade
Por Do Micro ao Macro | 09.04.2025 08h00
Economia
Terceirização, mais uma palavra
Ter empresas especializadas em recrutamento é altamente vantajoso para todas as partes
Por CartaCapital | 27.04.2015 19h07