retenção de talentos
Do Micro Ao Macro
Contratar ou promover? Como decidir sem sobrecarregar o time diante da escassez de talentos
Diretora de RH do ManpowerGroup explica como mapear competências, evitar pressão sobre equipes e preparar funcionários para as habilidades do futuro
O que pesa mais que o salário na hora de trocar de emprego
Por Do Micro ao MacroFim do home office não provoca onda de demissões, mas dificulta atração de talentos
Pesquisa da Korn Ferry mostra que o modelo híbrido se firmou como padrão no Brasil e que a rigidez na política de trabalho cobra um preço na contratação
4min de leituraOito em cada dez trabalhadores querem escolher seus próprios benefícios, mas as empresas ainda não acompanham
: Pesquisa da Robert Half revela descompasso entre o que os profissionais esperam dos pacotes de benefícios e o que as empresas oferecem atualmente.
2min de leituraComo deixar seu currículo mais competitivo no mercado
Palavras-chave alinhadas à vaga, resultados com métricas e atenção aos sistemas automatizados de triagem fazem diferença na hora da seleção
3min de leituraContratação errada pode custar até 150% do custo do funcionário
Estudo da Harvard Business Review aponta impacto financeiro elevado, enquanto especialistas alertam para reflexos na cultura e na liderança.
3min de leituraRevista
Ver Tudo
CAPA
Bolsomaster
Os áudios entre Flávio e Vorcaro deixam mais claras as ligações umbilicais do clã com o banqueiro
Por André Barrocal
ANÁLISE
A partidarização da bactéria
Na visão dos bolsonaristas, a Pseudomonas aeruginosa é um micro-organismo de esquerda
Por Cláudio Couto
CONGRESSO
Campo minado
O governo mobiliza-se para manter intactos no Senado os pontos centrais da lei sobre terras-raras
Por Maurício Thuswohl
CAMPO
Grilagem em xeque
STF inicia julgamento da ação contra a venda a preço de banana de terras devolutas em São Paulo
Por Mariana Serafini
ENTREVISTA
O Nordeste é Lula
A região vai ampliar o apoio à reeleição, diz o senador Camilo Santana
Por Fabíola Mendonça
TECNOLOGIA
Céu de brigadeiro
A Embraer, que esteve sob risco, bate recordes de encomendas e faturamento no trimestre
Por Carlos Drummond
ORIENTE MÉDIO
Empacados
Irã e Estados Unidos não avançam na negociação de paz e ameaçam levar o conflito à estaca zero
Por João Paulo Charleaux
ARGENTINA
Direito serrado
Sob o governo de Javier Milei, a propriedade vale mais que a vida
Por Jamil Chade
OPINIÃO
Incêndio na Patagônia e hantavírus
Eis outra demonstração dos vínculos entre a destruição do meio ambiente e os surtos recentes de enfermidades
Por Elnara Negri
FUTEBOL
Na ponta do lápis
Às vésperas da Copa, os torcedores acompanham com apreensão a lista de convocados (e cortados) das seleções nacionais
Por Afonsinho
Do Micro Ao Macro
Retenção de talentos em TI vira impasse diante da rotatividade de 35%
Escassez de profissionais, pressão por resultados e falhas de gestão ampliam custos e dificultam continuidade de projetos nas áreas de tecnologia
Por Do Micro ao Macro | 26.02.2026 13h00
Do Micro Ao Macro
Como atrair jovens talentos em 2026
'Do Micro ao Macro' é uma produção de CartaCapital em parceria com o Sebrae
Por Do Micro ao Macro | 23.01.2026 18h00
Do Micro Ao Macro
Recrutamento ruim afasta talentos e compromete a marca da empresa
Recrutamento mal conduzido leva 72% dos candidatos a divulgar experiências negativas, afetando reputação e capacidade de atrair profissionais
Por Do Micro ao Macro | 17.12.2025 16h00
Do Micro Ao Macro
Pesquisa confirma a principal barreira para haver mais líderes negros nas empresas
Pesquisa mostra que líderes negros enfrentam falta de oportunidades e visibilidade como maior obstáculo à progressão profissional, mais do que lacunas de capacitação
Por Do Micro ao Macro | 15.12.2025 08h00
Do Micro Ao Macro
Veja 5 rotas para o RH impulsionar o resultado da empresa
A pressão por desempenho redefine o papel do RH e amplia a demanda por decisões guiadas por dados, ROI e impacto nas metas corporativas
Por Do Micro ao Macro | 18.11.2025 10h00
Do Micro Ao Macro
Reter talentos vira prioridade na disputa acirrada por profissionais de tecnologia
Falta de especialistas pressiona empresas a focar retenção, aponta análise de especialista sobre a corrida por talentos de tecnologia no país
Por Do Micro ao Macro | 16.11.2025 14h00