retenção de talentos

Do Micro Ao Macro
4 boas práticas para montar um banco de talentos e parar de contratar no desespero
Especialistas mostram como mapear perfis, manter relacionamento contínuo com candidatos e reduzir a dependência de processos seletivos emergenciais.

Contratar ou promover? Como decidir sem sobrecarregar o time diante da escassez de talentos
Por Do Micro ao MacroO que pesa mais que o salário na hora de trocar de emprego
Pesquisas da Catho e da Robert Half revelam o que profissionais realmente buscam ao avaliar uma proposta ou decidir deixar o emprego atual
3min de leituraFim do home office não provoca onda de demissões, mas dificulta atração de talentos
Pesquisa da Korn Ferry mostra que o modelo híbrido se firmou como padrão no Brasil e que a rigidez na política de trabalho cobra um preço na contratação
4min de leituraOito em cada dez trabalhadores querem escolher seus próprios benefícios, mas as empresas ainda não acompanham
: Pesquisa da Robert Half revela descompasso entre o que os profissionais esperam dos pacotes de benefícios e o que as empresas oferecem atualmente.
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Palavras-chave alinhadas à vaga, resultados com métricas e atenção aos sistemas automatizados de triagem fazem diferença na hora da seleção
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Contratação errada pode custar até 150% do custo do funcionário
Estudo da Harvard Business Review aponta impacto financeiro elevado, enquanto especialistas alertam para reflexos na cultura e na liderança.
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Retenção de talentos em TI vira impasse diante da rotatividade de 35%
Escassez de profissionais, pressão por resultados e falhas de gestão ampliam custos e dificultam continuidade de projetos nas áreas de tecnologia
Por Do Micro ao Macro | 26.02.2026 13h00
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Pesquisa confirma a principal barreira para haver mais líderes negros nas empresas
Pesquisa mostra que líderes negros enfrentam falta de oportunidades e visibilidade como maior obstáculo à progressão profissional, mais do que lacunas de capacitação
Por Do Micro ao Macro | 15.12.2025 08h00
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Por Do Micro ao Macro | 18.11.2025 10h00
Do Micro Ao Macro
Reter talentos vira prioridade na disputa acirrada por profissionais de tecnologia
Falta de especialistas pressiona empresas a focar retenção, aponta análise de especialista sobre a corrida por talentos de tecnologia no país
Por Do Micro ao Macro | 16.11.2025 14h00