Contratação

Do Micro Ao Macro
Fim do home office não provoca onda de demissões, mas dificulta atração de talentos
Pesquisa da Korn Ferry mostra que o modelo híbrido se firmou como padrão no Brasil e que a rigidez na política de trabalho cobra um preço na contratação

Sete pilares que separam o recrutamento em escala do caos de contratar rápido demais
Por Do Micro ao MacroContratação errada pode custar até 150% do custo do funcionário
Estudo da Harvard Business Review aponta impacto financeiro elevado, enquanto especialistas alertam para reflexos na cultura e na liderança.
3min de leitura61% dos profissionais querem novo emprego em 2026
Intenção de buscar novo emprego cresce sete pontos em um ano e acompanha aquecimento do mercado e mudança nas prioridades de carreira.
3min de leituraConheça 4 estratégias para atrair e manter talentos em tecnologia
Com 81% das empresas enfrentando escassez de profissionais qualificados, especialista aponta caminhos para fortalecer a relação com os talentos do setor.
4min de leituraContratação de profissionais plenos é oito vezes mais difícil que de executivos, aponta estudo
Guia mostra que cargos intermediários concentram maior escassez de talentos e pressões salariais crescentes no Brasil e na América Latina
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