Talentos
Do Micro Ao Macro
O mito da falta de talentos em IA: talvez o problema esteja dentro das empresas
Gerente de RH explica por que a escassez de especialistas em inteligência artificial esconde um problema de cultura interna.
Como deixar seu currículo mais competitivo no mercado
Por Do Micro ao MacroComo atrair jovens talentos em 2026
'Do Micro ao Macro' é uma produção de CartaCapital em parceria com o Sebrae
1min de leituraPesquisa confirma a principal barreira para haver mais líderes negros nas empresas
Pesquisa mostra que líderes negros enfrentam falta de oportunidades e visibilidade como maior obstáculo à progressão profissional, mais do que lacunas de capacitação
4min de leituraVeja 5 rotas para o RH impulsionar o resultado da empresa
A pressão por desempenho redefine o papel do RH e amplia a demanda por decisões guiadas por dados, ROI e impacto nas metas corporativas
3min de leituraEntenda o que big techs buscam no profissional do futuro
Executivos de grandes empresas dizem que competências humanas devem guiar a disputa por profissionais do futuro em meio ao avanço da automação
3min de leituraRevista
Ver Tudo
BRASILIANA
Tentação na palma da mão
CartaCapital acompanha a reunião de um grupo de apoio a jogadores compulsivos, um exército de 1,4 milhão de brasileiros
Por Ana Luiza Basilio
EDITORIAL
O Supremo vandalizado
O ministro André Mendonça produz o seu 8 de Janeiro particular
Por CartaCapital
CAPA
Terra arrasada
Mendonça instala uma crise no STF de olho na demolição da República
Por André Barrocal
DITADURA
Repressão S.A.
Livro revela como as montadoras do ABC paulista financiaram e abriram as portas das fábricas para os militares
Por Jamil Chade
SEGURANÇA
O crupiê da tirania
A idolatria a Nayib Bukele ignora fatos e é romantizada pelo reacionarismo latino-americano
Por Gilberto Maringoni
ELEIÇÕES
O povo na Casa
As estratégias para fazer avançar as minorias sociais no Legislativo
Por Fabíola Mendonça
GÊNERO
O “amor” tem preço
O impacto econômico do trabalho não remunerado das mulheres equivale a 8% do PIB, calcula um estudo da FGV Ibre
Por Mariana Serafini
RIO DE JANEIRO
Voo cego
O Ministério Público cobra soluções para o caos com helicópteros
Por Maurício Thuswohl
MINAS GERAIS
Ô troço agarrado
Entre idas e vindas e muitas reviravoltas, os candidatos ao governo tentam vencer a apatia do eleitorado
Por Alan Rodrigues
VENEZUELA
Saqueadores e fantoches
Trump toma o petróleo do país, sob aplauso dos amigos de Maduro
Por João Paulo Charleaux
Do Micro Ao Macro
Reter talentos vira prioridade na disputa acirrada por profissionais de tecnologia
Falta de especialistas pressiona empresas a focar retenção, aponta análise de especialista sobre a corrida por talentos de tecnologia no país
Por Do Micro ao Macro | 16.11.2025 14h00
Do Micro Ao Macro
Conheça 4 estratégias para atrair e manter talentos em tecnologia
Com 81% das empresas enfrentando escassez de profissionais qualificados, especialista aponta caminhos para fortalecer a relação com os talentos do setor.
Por Do Micro ao Macro | 21.10.2025 07h00
Do Micro Ao Macro
Pesquisa mostra que mudanças no trabalho remoto elevam risco de perda de funcionários
Estudo do Insper e da Robert Half aponta que 83% dos profissionais esperam algum nível de teletrabalho oferecido pelas empresas
Por Do Micro ao Macro | 25.09.2025 10h00
Do Micro Ao Macro
Pesquisa aponta bem-estar como principal desafio para retenção de talentos
Estudo mostra que falta de dados em gestão de pessoas compromete engajamento e aumenta riscos de turnover
Por Do Micro ao Macro | 20.09.2025 17h00
Do Micro Ao Macro
Reforma tributária amplia disputa por inteligência fiscal e revela fragilidade estrutural nas empresas
Falta de mão de obra qualificada expõe risco de erros durante a transição entre regimes tributários e pressiona lideranças a investir em capacitação
Por Do Micro ao Macro | 21.05.2025 18h00
Do Micro Ao Macro
Retenção de talentos com o uso da tecnologia entra em pauta no RH
Empresas buscam novas formas de gerenciar funcionários com a ajuda de inovações tecnológicas
Por CartaCapital | 24.09.2024 11h00
Do Micro Ao Macro
Flexibilidade, respeito e autonomia ajudam na retenção de talentos em sua empresa
Empresas focadas no bem-estar dos colaboradores ganham em produtividade e atraem talentos
Por CartaCapital | 08.07.2024 14h00