Talentos
Do Micro Ao Macro
Como deixar seu currículo mais competitivo no mercado
Palavras-chave alinhadas à vaga, resultados com métricas e atenção aos sistemas automatizados de triagem fazem diferença na hora da seleção
Como atrair jovens talentos em 2026
Por Do Micro ao MacroPesquisa confirma a principal barreira para haver mais líderes negros nas empresas
Pesquisa mostra que líderes negros enfrentam falta de oportunidades e visibilidade como maior obstáculo à progressão profissional, mais do que lacunas de capacitação
4min de leituraVeja 5 rotas para o RH impulsionar o resultado da empresa
A pressão por desempenho redefine o papel do RH e amplia a demanda por decisões guiadas por dados, ROI e impacto nas metas corporativas
3min de leituraEntenda o que big techs buscam no profissional do futuro
Executivos de grandes empresas dizem que competências humanas devem guiar a disputa por profissionais do futuro em meio ao avanço da automação
3min de leituraReter talentos vira prioridade na disputa acirrada por profissionais de tecnologia
Falta de especialistas pressiona empresas a focar retenção, aponta análise de especialista sobre a corrida por talentos de tecnologia no país
3min de leituraRevista
Ver Tudo
CAPA
À espera de um milagre
Sem auxílio externo, o Rio de Janeiro dificilmente terá condições de resistir
Por Maurício Thuswohl
SEGURANÇA
Punitivismo progressista
Lula promete criar o Ministério da Segurança e espera por mais poderes do Congresso para atuar na área
Por André Barrocal
ESTUDO
À margem da lei
Os policiais influencers surfam no vácuo regulatório das corporações, revela estudo do Instituto Sou da Paz
Por Mariana Serafini
GUERRA
Escudo à crise
Estudo detalha os motivos de o Brasil estar razoavelmente protegido da crise causada pelos ataques ao Irã
Por Carlos Drummond
AGRO
Imagem borrada
Resolução do Conselho Monetário vincula o crédito rural a dados de satélite, mas há problemas na medição
Por Allan Ravagnani
ANÁLISE
Máquinas de pensar?
Seu avanço oculta o monopólio de dados e ajuda a bloquear o pensamento
Por Manfred Back e Luiz Gonzaga Belluzzo
IRÃ
O bloqueio do bloqueio
Sem a mínima ideia de como sair da encalacrada, Trump fecha o estreito que já estava fechado
Por João Paulo Charleaux
PACTO GLOBAL
Falta ambição
O Brasil deveria apoiar metas mais audaciosas em pacto global pela redução da poluição por plásticos
Por Rubens Harry Born e Zuleica Nycz
Do Micro Ao Macro
Conheça 4 estratégias para atrair e manter talentos em tecnologia
Com 81% das empresas enfrentando escassez de profissionais qualificados, especialista aponta caminhos para fortalecer a relação com os talentos do setor.
Por Do Micro ao Macro | 21.10.2025 07h00
Do Micro Ao Macro
Pesquisa mostra que mudanças no trabalho remoto elevam risco de perda de funcionários
Estudo do Insper e da Robert Half aponta que 83% dos profissionais esperam algum nível de teletrabalho oferecido pelas empresas
Por Do Micro ao Macro | 25.09.2025 10h00
Do Micro Ao Macro
Pesquisa aponta bem-estar como principal desafio para retenção de talentos
Estudo mostra que falta de dados em gestão de pessoas compromete engajamento e aumenta riscos de turnover
Por Do Micro ao Macro | 20.09.2025 17h00
Do Micro Ao Macro
Reforma tributária amplia disputa por inteligência fiscal e revela fragilidade estrutural nas empresas
Falta de mão de obra qualificada expõe risco de erros durante a transição entre regimes tributários e pressiona lideranças a investir em capacitação
Por Do Micro ao Macro | 21.05.2025 18h00
Do Micro Ao Macro
Retenção de talentos com o uso da tecnologia entra em pauta no RH
Empresas buscam novas formas de gerenciar funcionários com a ajuda de inovações tecnológicas
Por CartaCapital | 24.09.2024 11h00
Do Micro Ao Macro
Flexibilidade, respeito e autonomia ajudam na retenção de talentos em sua empresa
Empresas focadas no bem-estar dos colaboradores ganham em produtividade e atraem talentos
Por CartaCapital | 08.07.2024 14h00