Talentos
Do Micro Ao Macro
Como deixar seu currículo mais competitivo no mercado
Palavras-chave alinhadas à vaga, resultados com métricas e atenção aos sistemas automatizados de triagem fazem diferença na hora da seleção
Como atrair jovens talentos em 2026
Por Do Micro ao MacroPesquisa confirma a principal barreira para haver mais líderes negros nas empresas
Pesquisa mostra que líderes negros enfrentam falta de oportunidades e visibilidade como maior obstáculo à progressão profissional, mais do que lacunas de capacitação
4min de leituraVeja 5 rotas para o RH impulsionar o resultado da empresa
A pressão por desempenho redefine o papel do RH e amplia a demanda por decisões guiadas por dados, ROI e impacto nas metas corporativas
3min de leituraEntenda o que big techs buscam no profissional do futuro
Executivos de grandes empresas dizem que competências humanas devem guiar a disputa por profissionais do futuro em meio ao avanço da automação
3min de leituraReter talentos vira prioridade na disputa acirrada por profissionais de tecnologia
Falta de especialistas pressiona empresas a focar retenção, aponta análise de especialista sobre a corrida por talentos de tecnologia no país
3min de leituraRevista
Ver Tudo
CAPA
Tarifaço político
Com a complacência de Flávio Bolsonaro, os EUA voltam a assediar o Brasil
Por Carlos Drummond
ANÁLISE
Trump ataca
A classificação de facções criminosas domésticas como terroristas e a ameaça de um novo tarifaço não são atos isolados, e sim uma ofensiva contra a soberania brasileira
Por Pedro Serrano
GEOPOLÍTICA
Patrulha no quintal
Trump apressa a militarização do subcontinente, com o beneplácito dos governos locais de extrema-direita
Por Jamil Chade
CINEMA?
Filme de terror
Dark Horse vira pesadelo para a família Bolsonaro
Por André Barrocal
TENTÁCULOS
Soldados de Cristo
Em acordo com o governo de Minas Gerais, a Igreja Lagoinha se infiltra nas forças de segurança do estado
Por Felipe Castanheira
ENTREVISTA
Tiro no pé
Enfrentar as facções como organizações terroristas só agravará a insegurança, alerta Daniel Cerqueira
Por Fabíola Mendonça
EPIDEMIA DE BETS
Block no Tigrinho
Diante da frouxa regulação, artistas lançam campanha para alertar os brasileiros sobre o devastador efeito das apostas online
Por Maurício Thuswohl
COLUNA
PIB: fragilidade estrutural
A expansão nos primeiros três meses mantém o padrão de décadas. O País cresce pela demanda, não pela oferta
Por Paulo Gala
ORIENTE MÉDIO
Na prática a teoria é outra
As recentes ações do regime mostram que a vitória proclamada por Trump não passa de balela
Por João Paulo Charleaux
VAI COMEÇAR
A Copa gera lucro
O comércio varejista estima faturar mais de 4 bilhões de reais com o Mundial
Por Adalberto Viviani
Do Micro Ao Macro
Conheça 4 estratégias para atrair e manter talentos em tecnologia
Com 81% das empresas enfrentando escassez de profissionais qualificados, especialista aponta caminhos para fortalecer a relação com os talentos do setor.
Por Do Micro ao Macro | 21.10.2025 07h00
Do Micro Ao Macro
Pesquisa mostra que mudanças no trabalho remoto elevam risco de perda de funcionários
Estudo do Insper e da Robert Half aponta que 83% dos profissionais esperam algum nível de teletrabalho oferecido pelas empresas
Por Do Micro ao Macro | 25.09.2025 10h00
Do Micro Ao Macro
Pesquisa aponta bem-estar como principal desafio para retenção de talentos
Estudo mostra que falta de dados em gestão de pessoas compromete engajamento e aumenta riscos de turnover
Por Do Micro ao Macro | 20.09.2025 17h00
Do Micro Ao Macro
Reforma tributária amplia disputa por inteligência fiscal e revela fragilidade estrutural nas empresas
Falta de mão de obra qualificada expõe risco de erros durante a transição entre regimes tributários e pressiona lideranças a investir em capacitação
Por Do Micro ao Macro | 21.05.2025 18h00
Do Micro Ao Macro
Retenção de talentos com o uso da tecnologia entra em pauta no RH
Empresas buscam novas formas de gerenciar funcionários com a ajuda de inovações tecnológicas
Por CartaCapital | 24.09.2024 11h00
Do Micro Ao Macro
Flexibilidade, respeito e autonomia ajudam na retenção de talentos em sua empresa
Empresas focadas no bem-estar dos colaboradores ganham em produtividade e atraem talentos
Por CartaCapital | 08.07.2024 14h00