Do Micro Ao Macro
Burnout cresceu 823% em quatro anos e as empresas têm menos de um mês para se adaptar
Afastamentos por esgotamento profissional explodiram no Brasil enquanto nova norma regulamentadora obriga empresas a mapear riscos psicossociais até 26 de maio
Entrevistas de emprego agendadas por robôs dão fôlego ao trabalho de recrutamento
Por Do Micro ao MacroErros técnicos que afundam restaurantes antes mesmo de abrir as portas
Da montagem da cozinha à documentação sanitária, os equívocos cometidos antes da inauguração custam mais caro do que qualquer reforma posterior
Falta de profissionais de IA: os 5 gargalos que travam as empresas brasileiras
Da formação defasada à competição com salários em dólar, os obstáculos vão além da simples falta de vagas e revelam fragilidades no modelo corporativo brasileiro
O que fazer com funcionários durante os jogos do Brasil na Copa
Com jogos em horário comercial, maior competição de futebol do ano redefine estratégias de RH nas empresas e pode virar aliada do engajamento
Anthropic lança pacote de IA para pequenas empresas com 15 automações prontas
O pacote conecta o assistente de IA da empresa a plataformas como QuickBooks, PayPal e HubSpot e automatiza rotinas de finanças, vendas e marketing
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Imposto de Renda para autônomos
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5 erros comuns dos empresários na hora de declarar o Imposto de Renda
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Por que bons funcionários estão saindo da sua empresa?
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Por que o melhor funcionário nem sempre vira um bom chefe?
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WhatsApp poderá gerar nota fiscal para pequenos varejistas via ferramenta de IA
Plataforma com inteligência artificial converte mensagens de voz em documentos fiscais e deve chegar ao mercado até o fim do primeiro semestre de 2026
Por Do Micro ao Macro | 12.04.2026 12h00
Do Micro Ao Macro
Inscrições abertas: programa gratuito quer capacitar 800 microempreendedores do Norte e Nordeste
Projeto oferece 650 vagas on-line via WhatsApp para jovens de 18 a 35 anos com negócios ligados à sociobioeconomia; inscrições vão até 17 de abril.
Por Do Micro ao Macro | 11.04.2026 13h00
Do Micro Ao Macro
Os sinais de que o trabalho está adoecendo as mulheres na sua empresa
'Do Micro ao Macro' é uma produção de CartaCapital em parceria com o Sebrae
Por Do Micro ao Macro | 10.04.2026 18h00
Do Micro Ao Macro
STJ proíbe cancelamento de plano de saúde para MEIs e PMEs sem justificativa
Decisão da corte garante continuidade dos contratos coletivos com menos de 30 vidas e muda o cálculo de quem ainda evitava o plano empresarial
Por Do Micro ao Macro | 10.04.2026 12h00
Do Micro Ao Macro
O que pesa mais que o salário na hora de trocar de emprego
Pesquisas da Catho e da Robert Half revelam o que profissionais realmente buscam ao avaliar uma proposta ou decidir deixar o emprego atual
Por Do Micro ao Macro | 10.04.2026 08h00
Do Micro Ao Macro
Quase 15% dos trabalhadores tiveram pensamentos suicidas em 2025, mostra censo de saúde mental
Levantamento da Vittude ouviu mais de 174 mil trabalhadores de 35 grandes empresas e registra também que quase 6% têm propensão ao burnout
Por Do Micro ao Macro | 09.04.2026 11h00
Do Micro Ao Macro
Quer trabalhar com dados? Conheça 5 carreiras que devem ganhar força
Da engenharia de dados à inteligência artificial aplicada, levantamento aponta as profissões que concentrarão as melhores oportunidades no mercado
Por Do Micro ao Macro | 09.04.2026 09h00
Do Micro Ao Macro
Alta performance sem correria: o que a ciência diz sobre estresse e produtividade no trabalho
Quase metade dos trabalhadores brasileiros sofre de estresse diário, e especialista mostra por que agendas lotadas não são sinônimo de bons resultados
Por Do Micro ao Macro | 08.04.2026 10h00
Do Micro Ao Macro
Vender mais e lucrar menos: o paradoxo que trava empresas no gargalo
Gestão sem método, liderança reativa e ausência de governança jurídica transformam o crescimento em armadilha para negócios que faturam, mas não prosperam
Por Do Micro ao Macro | 08.04.2026 08h00
Do Micro Ao Macro
Fim do home office não provoca onda de demissões, mas dificulta atração de talentos
Pesquisa da Korn Ferry mostra que o modelo híbrido se firmou como padrão no Brasil e que a rigidez na política de trabalho cobra um preço na contratação
Por Do Micro ao Macro | 07.04.2026 13h30