Talentos

Do Micro Ao Macro
Pesquisa confirma a principal barreira para haver mais líderes negros nas empresas
Pesquisa mostra que líderes negros enfrentam falta de oportunidades e visibilidade como maior obstáculo à progressão profissional, mais do que lacunas de capacitação

Veja 5 rotas para o RH impulsionar o resultado da empresa
Por Do Micro ao MacroEntenda o que big techs buscam no profissional do futuro
Executivos de grandes empresas dizem que competências humanas devem guiar a disputa por profissionais do futuro em meio ao avanço da automação
3min de leituraReter talentos vira prioridade na disputa acirrada por profissionais de tecnologia
Falta de especialistas pressiona empresas a focar retenção, aponta análise de especialista sobre a corrida por talentos de tecnologia no país
3min de leituraConheça 4 estratégias para atrair e manter talentos em tecnologia
Com 81% das empresas enfrentando escassez de profissionais qualificados, especialista aponta caminhos para fortalecer a relação com os talentos do setor.
4min de leituraPesquisa mostra que mudanças no trabalho remoto elevam risco de perda de funcionários
Estudo do Insper e da Robert Half aponta que 83% dos profissionais esperam algum nível de teletrabalho oferecido pelas empresas
2min de leituraRevista
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Do Micro Ao Macro
Pesquisa aponta bem-estar como principal desafio para retenção de talentos
Estudo mostra que falta de dados em gestão de pessoas compromete engajamento e aumenta riscos de turnover
Por Do Micro ao Macro | 20.09.2025 17h00
Do Micro Ao Macro
Reforma tributária amplia disputa por inteligência fiscal e revela fragilidade estrutural nas empresas
Falta de mão de obra qualificada expõe risco de erros durante a transição entre regimes tributários e pressiona lideranças a investir em capacitação
Por Do Micro ao Macro | 21.05.2025 18h00
Do Micro Ao Macro
Retenção de talentos com o uso da tecnologia entra em pauta no RH
Empresas buscam novas formas de gerenciar funcionários com a ajuda de inovações tecnológicas
Por CartaCapital | 24.09.2024 11h00
Do Micro Ao Macro
Flexibilidade, respeito e autonomia ajudam na retenção de talentos em sua empresa
Empresas focadas no bem-estar dos colaboradores ganham em produtividade e atraem talentos
Por CartaCapital | 08.07.2024 14h00