retenção de talentos

Do Micro Ao Macro
Recrutamento ruim afasta talentos e compromete a marca da empresa
Recrutamento mal conduzido leva 72% dos candidatos a divulgar experiências negativas, afetando reputação e capacidade de atrair profissionais

Pesquisa confirma a principal barreira para haver mais líderes negros nas empresas
Por Do Micro ao MacroVeja 5 rotas para o RH impulsionar o resultado da empresa
A pressão por desempenho redefine o papel do RH e amplia a demanda por decisões guiadas por dados, ROI e impacto nas metas corporativas
3min de leituraReter talentos vira prioridade na disputa acirrada por profissionais de tecnologia
Falta de especialistas pressiona empresas a focar retenção, aponta análise de especialista sobre a corrida por talentos de tecnologia no país
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