Recursos Humanos

Do Micro Ao Macro
‘Conflito de gerações’ entre Gen Z e 50+ exige mudanças no ambiente corporativo
Avanço da Gen Z e permanência dos 50+ ampliam tensões sobre carreira, tecnologia e liderança nas organizações

Contratação errada pode custar até 150% do custo do funcionário
Por Do Micro ao MacroRetenção de talentos em TI vira impasse diante da rotatividade de 35%
Escassez de profissionais, pressão por resultados e falhas de gestão ampliam custos e dificultam continuidade de projetos nas áreas de tecnologia
3min de leituraDo Vale do Silício ao board: 5 tendências de liderança que orientam decisões em 2026
Executivos observam mudanças na forma de liderar diante da automação, do uso de IA e da reorganização dos modelos de trabalho nas empresas
3min de leituraComo atrair jovens talentos em 2026
'Do Micro ao Macro' é uma produção de CartaCapital em parceria com o Sebrae
1min de leitura61% dos profissionais querem novo emprego em 2026
Intenção de buscar novo emprego cresce sete pontos em um ano e acompanha aquecimento do mercado e mudança nas prioridades de carreira.
3min de leituraRevista
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Do Micro Ao Macro
Empresas pequenas também precisam de gestor de pessoas, diz executiva
Executiva destaca a importância de ter uma referência para a equipe, mesmo em empresas com poucos funcionários
Por CartaCapital | 09.07.2024 07h00
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Flexibilidade, respeito e autonomia ajudam na retenção de talentos em sua empresa
Empresas focadas no bem-estar dos colaboradores ganham em produtividade e atraem talentos
Por CartaCapital | 08.07.2024 14h00
Do Micro Ao Macro
Além da contratação: O papel do RH no crescimento empresarial
Especialista fala da importância estratégica do setor de Recursos Humanos no desenvolvimento das empresas
Por CartaCapital | 27.06.2024 07h00