Recursos Humanos

Do Micro Ao Macro
Habilidades socioemocionais ganham relevância frente a diplomas e cargos no currículo
Estudo mostra avanço do modelo baseado em competências e revela novo perfil de liderança no mercado de trabalho brasileiro

Veja como transformar o RH em um agente estratégico para os resultados da empresa
Por Do Micro ao MacroEmpresas perdem talentos por erro invisível: o efeito silencioso de avaliações distorcidas
Falta ou excesso de reconhecimento distorce avaliações e desencadeia desmotivação, baixa produtividade e perda de profissionais qualificados
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Transformação digital no RH muda a forma como empresas contratam, promovem inclusão e constroem relações mais humanas com os candidatos
5min de leituraEmpresas precisam rever estratégias para engajar funcionários e ampliar o alcance da comunicação
Estudo mostra falhas na comunicação interna e especialistas apontam caminhos para melhorar conexão e produtividade
2min de leituraTrabalho híbrido já é realidade em 46% das empresas no Brasil
Levantamento da ABRH Brasil mostra que modelo empata com regime presencial e ganha força como padrão no mercado
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Centralizar dados e automatizar tarefas é só o primeiro passo de uma mudança que promete redefinir o papel do RH nas empresas
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Veja estratégias para reduzir a rotatividade de funcionários em indústrias
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Por Allan Ravagnani | 02.08.2024 12h00
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Empresas pequenas também precisam de gestor de pessoas, diz executiva
Executiva destaca a importância de ter uma referência para a equipe, mesmo em empresas com poucos funcionários
Por CartaCapital | 09.07.2024 07h00
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Flexibilidade, respeito e autonomia ajudam na retenção de talentos em sua empresa
Empresas focadas no bem-estar dos colaboradores ganham em produtividade e atraem talentos
Por CartaCapital | 08.07.2024 14h00
Do Micro Ao Macro
Além da contratação: O papel do RH no crescimento empresarial
Especialista fala da importância estratégica do setor de Recursos Humanos no desenvolvimento das empresas
Por CartaCapital | 27.06.2024 07h00