Contrato de Trabalho

Do Micro Ao Macro
Pressionar funcionários gera mais produtividade? Veja o que a Neurociência tem a dizer
Esse modelo de gestão deixou vestígios de medo e repressão nas relações entre líderes e liderados, refletindo o antigo ditado: "manda quem pode e obedece quem tem juízo"
