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Unidades do McDonald’s nos EUA empregaram 305 crianças, duas com 10 anos e sem remuneração

Segundo o Departamento do Trabalho do País, elas chegavam a trabalhar até às duas da manhã

Uma das franquias do McDonald's em Louisville, Ky., nomeada pelo Departamento do Trabalho — Foto: Google Maps
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O Departamento do Trabalho dos Estados Unidos, encontrou esta semana duas crianças de 10 anos trabalhando em um restaurante McDonald’s de Louisville, cidade do estado de Kentucky. 

Ao todo, mais de 60 lojas do McDonald’s nos estados de Kentucky, Indiana, Maryland e Ohio, “empregaram 305 crianças para trabalhar mais do que as horas permitidas legalmente e executar tarefas proibidas por lei para jovens trabalhadores”, revelou o Departamento do Trabalho.

As duas crianças de dez anos eram responsáveis por preparar e distribuir pedidos de comida, limpar a loja, atender na janela do drive-thru e operar uma caixa registradora, conforme descobriram os investigadores. Um deles também foi autorizado a operar uma fritadeira, tarefa proibida para menores de 16 anos por lei federal americana.

A maioria dos restaurantes, 45 dos 62, ficava em Kentucky, segundo dados divulgados pelo departamento.

As lojas eram operadas pelos franqueados – Bauer Food LLC, Archways Richwood LLC e Bell Restaurant Group I LLC.

Os três franqueados enfrentam um total combinado de $ 212.754 em multas civis por violações de trabalho infantil, disse o comunicado.

“Muitas vezes, os empregadores falham em seguir as leis de trabalho infantil que protegem os trabalhadores jovens”, disse Karen Garnett-Civils, diretora distrital da divisão de salários e horas da agência. “Sob nenhuma circunstância deve haver uma criança de 10 anos trabalhando em uma cozinha de fast-food perto de churrasqueiras, fornos e fritadeiras.”

E complementou: “Os investigadores também determinaram que duas crianças de 10 anos estavam empregadas – mas não eram pagas – e às vezes trabalhavam até as 2 da manhã”

Segundo o departamento, a Archways Richwood LLC, com sede em Walton, permitia que 242 crianças entre 14 e 15 anos trabalhassem além do horário permitido. A maioria trabalhava mais cedo ou mais tarde do que a lei permite e mais de três horas nos dias de aula, disse o Departamento do Trabalho. O empregador deve ser multado em cerca de US$ 143.566 em penalidades civis pelas violações.

Já o Bell Restaurant Group I LLC, com sede em Louisville, permitiu que 39 crianças entre 14 e 15 anos trabalhassem fora do horário permitido. Com isso, o empregador deve enfrentar cerca de US$ 29.267 em multas civis.

A Bauer Food LLC empregou 24 crianças menores de 16 anos para trabalhar mais do que as horas permitidas legalmente, de acordo com o departamento. O empregador deve ser multado em cerca de US$ 39.711.

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