Mandamentos e atitudes para alcançar o sucesso profissional

1. Cuide da aparência: ao tratar do seu corpo e se vestir com elegância e discrição estará apenas demonstrando respeito pelo seu interlocutor;

2. Conheça seu conteúdo: saiba tudo sobre sua educação, carreira e seus antigos empregadores, incluindo suas realizações, pois com certeza será solicitado a contar sua história em detalhes para um entrevistador meticuloso;

3. Concorra para o cargo certo: candidate-se apenas para o que, de fato, souber fazer;

4. Fale certo, não fale muito: responda com clareza e objetividade somente ao que for perguntado, ajudando o entrevistador a maximizar o tempo da entrevista;

5. Seja você: não invente um novo eu, pois seu entrevistador só pretende ser feliz, auxiliando-o a encontrar o lugar certo para que você tenha longevidade empregatícia, também com felicidade;

6. Seja disciplinado: siga a orientação do entrevistador para as etapas seguintes do processo de recrutamento, cumprindo fielmente suas orientações;

7. Seja estudioso: estude com toda a tenacidade possível o entrevistador, representado aqui pela história, os produtos e a cultura organizacional da empresa, para onde estiver se candidatando;

8. Gerencie a ansiedade: não corra atrás de informações, uma vez que o entrevistador irá trazê-las no momento certo;

9. Negocie na hora certa: aguarde sempre a proposta de emprego do entrevistador para discutir os aspectos concretos da contratação, como salário, benefícios, local de trabalho e outros equivalentes;

10. Só vá até onde merecer: se ninguém jamais enriqueceu com um emprego, não será no momento da sua admissão numa determinada empresa que você ficará rico e lembre-se: “rico não costuma trabalhar”;

* Alfredo Assumpção é Chairman & Partner do Grupo Fesap, holding das empresas Fesa, Asap Recruiters e Fesa Advisory.