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Veja 3 prompts da IA que ajudam em processos seletivos internacionais
Ferramenta pode apoiar candidatos brasileiros a estruturar currículo, treinar entrevistas e lidar melhor com recrutadores
O Brasil é o quinto maior fornecedor de talentos para empresas estrangeiras, segundo a pesquisa Global Hiring Research, da Deel. O interesse por vagas remotas no exterior, principalmente entre profissionais de tecnologia, cresce a cada ano. A concorrência é alta, mas o uso da inteligência artificial pode facilitar etapas decisivas.
Samyra Ramos, country manager da Higlobe, fintech que atende profissionais remotos que recebem em moeda estrangeira, explica que o diferencial está na preparação. “Além do conforto do home office e do aprendizado com outras culturas, a principal vantagem que os brasileiros enxergam no trabalho no exterior, como nos EUA, é o salário em dólar, que traz possibilidades de maiores ganhos”, afirma.
A especialista sugere três formas práticas de usar a IA durante a busca por oportunidades internacionais.
Combine palavras-chave com o currículo
Um currículo ajustado à descrição da vaga tem mais chances de aprovação. O candidato pode copiar descrições de até seis vagas e utilizar o comando:
“Com base nas descrições das vagas acima, liste as palavras-chave mais importantes que devem aparecer no meu currículo”.
Em seguida, é possível selecionar os termos mais relevantes e inseri-los em pontos estratégicos do documento.
Treine entrevistas com a IA
As entrevistas são decisivas para avançar no processo seletivo. Para treinar, o candidato pode usar a seguinte instrução:
“Considerando essa vaga, me envie perguntas de entrevista, uma de cada vez. Espere minha resposta e vá me enviando feedback sobre a resposta enquanto conversamos”.
Essa prática simula o ambiente real e permite ainda criar perguntas específicas voltadas para entrevistas em outros países.
Peça conselhos personalizados
Além de apoio técnico, a IA pode oferecer orientações sobre situações mais subjetivas. O candidato pode, por exemplo, digitar:
“Quais estratégias posso adotar para reduzir o nervosismo durante uma entrevista de emprego internacional?”
Outra possibilidade é pedir sugestões para lidar com recrutadores de estilos diferentes. Quanto mais detalhado for o prompt, mais útil será a resposta.
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