Do Micro Ao Macro

Fim do home office não provoca onda de demissões, mas dificulta atração de talentos

Pesquisa da Korn Ferry mostra que o modelo híbrido se firmou como padrão no Brasil e que a rigidez na política de trabalho cobra um preço na contratação

Oito em cada dez trabalhadores querem escolher seus próprios benefícios, mas as empresas ainda não acompanham