Do Micro Ao Macro
Black Friday impulsiona contratações: abertura de vagas temporárias cresce 81% antes do evento
Levantamento mostra que a demanda por mão de obra aumenta já em setembro e estimula contratações permanentes em PMEs
Os efeitos da Black Friday já movimentam o mercado de trabalho brasileiro. Um levantamento da Sólides, HR Tech que atende mais de 40 mil pequenas e médias empresas, mostra que a busca por profissionais começa semanas antes do evento e impulsiona tanto vagas temporárias quanto permanentes.
Segundo o estudo, entre 2022 e 2024 o número médio de vagas temporárias abertas em setembro e outubro foi 81% maior que nos demais meses do ano. O dado revela que o impacto da data no varejo se estende muito além do consumo, refletindo na criação de empregos e no aquecimento da economia.
De 2023 para 2024, as oportunidades temporárias cresceram 53,3%, confirmando a tendência de expansão do mercado de trabalho sazonal.
Período também impulsiona empregos fixos
O aumento na demanda por profissionais não se restringe às vagas temporárias. De acordo com a Sólides, as contratações permanentes registraram crescimento médio de 17,5% nos meses que antecedem a Black Friday nos últimos dois anos.
Entre 2023 e 2024, a alta foi ainda mais expressiva: 58,6%. O resultado mostra que muitas empresas aproveitam o aumento de fluxo comercial para reforçar seus times de forma contínua, transformando uma data promocional em oportunidade de expansão.
PMEs lideram oferta de oportunidades
Para Ricardo Kremer, diretor de Produtos e Tecnologia (CPTO) da Sólides, o fenômeno ganhou força entre pequenos e médios negócios. “A Black Friday se consolidou como um gatilho importante para o mercado de trabalho, especialmente entre as PMEs. O que antes era apenas uma data de consumo hoje é um indicador da atividade econômica real e um momento estratégico de geração de oportunidades”, afirma.
Ele acrescenta que a tendência para 2025 é de manutenção no ritmo de contratações. “Muitas empresas usam o período para identificar e reter talentos que, após o aumento sazonal, acabam permanecendo em suas equipes”, explica.
São Paulo, Minas Gerais e Santa Catarina concentram mais vagas
O levantamento também aponta os estados com maior número de oportunidades abertas em 2024: São Paulo (26%), Minas Gerais (17%) e Santa Catarina (6%).
As áreas mais aquecidas foram comercial (22%), administrativa (15%) e tecnologia (7%), com destaque para cargos como vendedor, representante comercial, auxiliar administrativo e desenvolvedor back-end e full stack.
Os dados da Sólides consideram todas as vagas publicadas entre setembro e outubro de 2022, 2023 e 2024 em seu Portal de Vagas e na plataforma própria, refletindo de forma direta o comportamento de contratação entre pequenas e médias empresas brasileiras.
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