Empreender após os 50 transforma experiência em propósito

O ato de empreender após os 50 tem crescido no Brasil. De acordo com levantamento do Sebrae, 13,3% dos novos negócios abertos no último ano foram criados por pessoas com mais de 50 anos. Para muitos, empreender nessa fase vai além de uma mudança de carreira — é uma forma de ressignificar a própria trajetória e encontrar propósito.

A mentora Surama Jurdi, CEO e fundadora da Surama Jurdi Academy, explica que esse é um momento de redescoberta e de novas oportunidades. “Depois dos 50, o que move a maioria das pessoas não é mais o status, e sim o significado. É o momento de fazer algo que tenha propósito e gere impacto real”, afirma.

Ela destaca que, ao longo do tempo, muitos profissionais passam a se distanciar dos valores das empresas em que trabalham e buscam novos caminhos. “É aí que o empreendedorismo surge como um recomeço e uma forma de usar toda a bagagem acumulada para criar algo com sentido e resultado”, comenta.

Comece pelo propósito

O primeiro passo para empreender após os 50 é entender o verdadeiro motivo da decisão. “Reflita sobre o que quer deixar como legado. O propósito será sua principal fonte de energia e o que mantém o foco mesmo diante dos desafios”, orienta Surama. Ela aconselha valorizar o tempo como o maior ativo e investir em projetos alinhados a valores pessoais.

Mantenha a mentalidade jovem

Para a mentora, idade é apenas um número. O diferencial está em manter a curiosidade e a vontade de aprender. “Quem para de aprender, fica obsoleto. Seja aos 20 ou aos 50. Adotar uma mentalidade jovem é estar disposto a testar, errar e recomeçar”, afirma. Segundo ela, conectar-se a diferentes gerações e acompanhar as tendências do mercado ajuda a unir maturidade e inovação.

Experiência e maturidade no ato de empreender após os 50

A vivência acumulada ao longo da vida é um dos principais diferenciais para quem decide empreender após os 50. Surama orienta transformar desafios e conquistas em sabedoria prática para gerir o negócio com mais estratégia. Ela resume a jornada em três pilares: competências, paixão e propósito. “Quando esses elementos se conectam, o empreendedorismo ganha autenticidade e gera resultados sustentáveis”, explica.

Forme uma equipe sólida

“Ninguém empreende sozinho”, reforça Surama. Ela afirma que o sucesso de um negócio depende da qualidade das pessoas que o constroem. Por isso, é importante reunir profissionais com habilidades complementares e valores compartilhados. Uma equipe engajada e comprometida ajuda a garantir consistência e crescimento.

Planeje o longo prazo

Para quem decide empreender depois dos 50, pensar no futuro é essencial. “Defina metas claras, aja com constância e alinhe cada decisão ao impacto que deseja gerar”, afirma a mentora. O planejamento estratégico permite decisões mais seguras, melhor uso de recursos e construção de negócios sustentáveis.

Surama conclui que empreender após os 50 é uma oportunidade de unir propósito, experiência e resultado. “Mais do que dinheiro, construa um legado com impacto. Quando propósito, vivência e uma boa equipe se unem, o sucesso se torna consequência natural.”