Esporte
Palmeiras é condenado a indenizar funcionário demitido após acidente de trabalho
A magistrada considerou que o desligamento violou os princípios da dignidade da pessoa humana e dos valores sociais do trabalho
A Justiça do Trabalho de São Paulo condenou o Palmeiras a indenizar em 50 mil reais um funcionário demitido após sofrer um acidente de trabalho e ficar afastado por 10 dias. Ainda cabe recurso da decisão.
A sentença, da 51ª Vara do Trabalho de São Paulo, publicada no último dia 12, condenou o clube ao pagamento de indenização por danos morais, além de multa por litigância de má-fé. Além disso, o time terá que reintegrar o profissional.
Segundo a ação, o funcionário foi demitido duas semanas após o afastamento de 10 dias e a indicação de cirurgia. De acordo com a juíza Patrícia Esteves da Silva, as provas testemunhais e documentais demonstraram que a dispensa foi discriminatória, “pois visou impedir o tratamento médico e a recuperação do trabalhador”.
A magistrada considerou que o desligamento violou os princípios da dignidade da pessoa humana e dos valores sociais do trabalho. O Palmeiras foi questionado sobre a condenação, mas não respondeu até o momento. O espaço para manifestação segue aberto.
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