Do Micro Ao Macro
Saúde mental já representa 38% dos afastamentos pelo INSS
É de extrema importância que as empresas reconheçam a importância de cuidar da saúde mental de seus colaboradores
Os transtornos de saúde mental são responsáveis por 38% de todas as licenças no INSS, mostrando um aumento significativo nos últimos anos.
Entre 2020 e 2022, os casos de afastamento por essas razões cresceram 30%, conforme dados da pesquisa Panorama da Saúde Mental nas Organizações Brasileiras, realizada em 2023.
Esse aumento reflete um cenário preocupante para os trabalhadores e as empresas.
“Apenas 4% das empresas do Brasil possuem maturidade desenvolvida em relação à estruturação de programas estratégicos de saúde mental”, afirmou Tatiana Pimenta, fundadora e CEO da Vittude, plataforma que conecta psicólogos a pacientes.
Muitos fatores contribuem para o aumento dos problemas de saúde mental no ambiente de trabalho. O estresse contínuo, a pressão por resultados e a falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional são algumas das causas mais comuns.
Além disso, a pandemia intensificou sentimentos de isolamento e incerteza, agravando a saúde mental dos trabalhadores.
A pesquisa, que ouviu mais de 24 mil trabalhadores, destaca a necessidade de as empresas investirem em estratégias para lidar com esses problemas.
A criação de ambientes de trabalho mais saudáveis e o apoio a programas de saúde mental são passos importantes para melhorar o bem-estar dos colaboradores.
A baixa maturidade das empresas em relação a programas de saúde mental é um desafio. Apenas 4% delas possuem estruturas desenvolvidas para lidar com essas questões.
Isso indica que a maioria ainda está nos estágios iniciais de implementação de práticas eficazes para apoiar a saúde mental dos funcionários.
É de extrema importância que as empresas reconheçam a importância de cuidar da saúde mental de seus colaboradores. Implementar políticas e programas de apoio pode reduzir o número de afastamentos e aumentar a produtividade e satisfação no trabalho.
CartaCapital
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